قائمة الوظائف والمناصب المتاحة

استخدم التصفية حسب المديرية ونوع المنصب للوصول بسرعة إلى الفرصة المناسبة.

28 فرصة
مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات الناشئة وهياكل الدعم
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب متابعة الحاضنات والمسرعات والمشاتل وترقيتها

المديرية الفرعية لتطوير الحاضنات والمسرعات والمشاتل

يتكفل رئيس هذا المكتب بمتابعة نشاط الحاضنات والمسرعات والمشاتل وترقيتها، وتقييم احتياجاتها، واقتراح تدابير تحسين الأداء والتنسيق بين مختلف الفاعلين.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات الناشئة وهياكل الدعم
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب برامج التكوين الموجهة للحاضنات والمسرعات والمشاتل

المديرية الفرعية لتطوير الحاضنات والمسرعات والمشاتل

يشرف رئيس هذا المكتب على إعداد ومتابعة برامج التكوين الموجهة للحاضنات والمسرعات والمشاتل، والعمل على رفع فعالية برامج الدعم والمرافقة لفائدة الهياكل …

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات الناشئة وهياكل الدعم
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب منح العلامات

المديرية الفرعية لترقية وتطوير المؤسسات الناشئة

يتولى رئيس هذا المكتب تنظيم ومتابعة ملفات منح العلامات للمؤسسات الناشئة، وضمان دراسة الملفات، ومرافقة الإجراءات الإدارية والفنية المرتبطة بها.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات الناشئة وهياكل الدعم
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب ترقية منظومة المؤسسات الناشئة ومتابعتها

المديرية الفرعية لترقية وتطوير المؤسسات الناشئة

يشرف رئيس هذا المكتب على متابعة برامج ترقية منظومة المؤسسات الناشئة، وتنسيق المبادرات الموجهة لدعمها، وإعداد المؤشرات المتعلقة بتطور البيئة الحاضنة لهذا …

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية اقتصاد المعرفة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب الدراسات وترقية الابتكار المفتوح

المديرية الفرعية للبحث والتطوير

يتولى رئيس هذا المكتب إعداد الدراسات ذات الصلة بالابتكار المفتوح، واقتراح إجراءات ترقيته، ومرافقة المبادرات التي تعزز التعاون والانفتاح في منظومة الابتكار.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية اقتصاد المعرفة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب المتابعة والتنسيق في مجال البحث والتطوير

المديرية الفرعية للبحث والتطوير

يقود رئيس هذا المكتب أعمال المتابعة والتنسيق في مجال البحث والتطوير، ويعمل على ربط البرامج والمبادرات ذات الصلة، مع إعداد تقارير دورية …

إرشادات

ابدأ أولًا بتحديد المديرية، ثم قم بتضييق النتائج حسب نوع المنصب للوصول بسرعة إلى الفرص المناسبة.