قائمة الوظائف والمناصب المتاحة

استخدم التصفية حسب المديرية ونوع المنصب للوصول بسرعة إلى الفرصة المناسبة.

28 فرصة
مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات المصغرة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب التشخيص والتحليل

المديرية الفرعية لمتابعة وتقييم هياكل وأجهزة دعم إنشاء النشاطات

يتكفل رئيس هذا المكتب بعمليات التشخيص والتحليل المتعلقة بهياكل وأجهزة دعم إنشاء النشاطات، وإعداد التقارير والدراسات التي تساعد على توجيه القرار.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات المصغرة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب متابعة وتحسين برامج القرض المصغر

المديرية الفرعية لترقية القرض المصغر

يشرف رئيس هذا المكتب على متابعة تنفيذ برامج القرض المصغر وتقييمها، واقتراح إجراءات تحسين الأداء ورفع فعالية التدخلات والنتائج.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات المصغرة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب إعداد برامج تطوير القرض المصغر

المديرية الفرعية لترقية القرض المصغر

يتولى رئيس هذا المكتب إعداد برامج تطوير القرض المصغر، واقتراح الآليات المناسبة لتوسيع أثره وتحسين نجاعته لفائدة الفئات المستهدفة.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات المصغرة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب برامج التكوين والمرافقة

المديرية الفرعية لتطوير وترقية المؤسسات المصغرة

يشرف رئيس هذا المكتب على إعداد ومتابعة برامج التكوين والمرافقة لفائدة المؤسسات المصغرة، بما يساهم في رفع كفاءة المستفيدين وتحسين فرص نجاح …

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية المؤسسات المصغرة
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب ترقية المؤسسات المصغرة

المديرية الفرعية لتطوير وترقية المؤسسات المصغرة

يتكفل رئيس هذا المكتب بمتابعة برامج ترقية المؤسسات المصغرة، واقتراح إجراءات دعمها وتطويرها، ومرافقة المبادرات الهادفة إلى تحسين تنافسيتها واستدامتها.

مناصب عليا مفتوح 1 منصب مديرية أنظمة المعلومات
آخر أجل: 2026/06/01

رئيس مكتب التحليل الاستشرافي وقياس الأداء

المديرية الفرعية للإحصائيات

يشرف رئيس هذا المكتب على التحليل الاستشرافي وقياس الأداء، وإعداد أدوات المتابعة والتقييم، واقتراح مؤشرات تساعد على تحسين فعالية البرامج والخدمات.

إرشادات

ابدأ أولًا بتحديد المديرية، ثم قم بتضييق النتائج حسب نوع المنصب للوصول بسرعة إلى الفرص المناسبة.